Terminada a audiência, terminou meu processo trabalhista?
Chegamos a uma fase do processo que, para o reclamante, pode parecer um final. Mas não é bem assim. Calma!!! Agora vem a parte mais importante nesta etapa. Lembramos que até agora você explicou seu problema ao seu advogado de confiança, ele estudou seu caso, pode ter pedido mais dados e documentos, explicou mais o […]
Entendendo a reclamação trabalhista ordinária, a mais comum! Parte II
Parte 2 – Audiência trabalhista Vamos continuar nessa conversa bem interessante? Vamos lá! Importância de manter o endereço atualizado Mantenha sempre seu endereço atualizado com seu advogado. Assim ele vai informar o Juiz se Você mudar. Porque isso é importante: Porque certas comunicações são essenciais, especialmente para receber seu dinheiro! Então é coisa séria! Prepare-se […]
Entendendo a reclamação trabalhista ordinária, a mais comum! Parte I
A Reclamação Trabalhista, também conhecida como reclamação ordinária, é o instrumento mais conhecido de fazer justiça ao trabalhador. Vamos ver, primeiro, os passos iniciais de um empregado para ter maior chance de sucesso em sua ação judicial trabalhista, a Reclamação. Preciso de advogado para entrar com uma reclamação trabalhista? Não, mas é bom!! Explicamos as […]
Ação Trabalhista de Rito Sumaríssimo
Da Série “Guia para resolver disputas de forma legal” Uma ação judicial é uma série de atividades ou etapas que devem ser encadeadas de forma que o juiz conheça o caso e o conduza até uma conclusão que é a sentença. Mas esses atos ou etapas devem obedecer regras que estão descritas na CLT – […]
Produção de provas para uma ação trabalhista
A Série “Guia para resolver disputas de forma legal” continua. Já vimos a “Reclamação Trabalhista sem processo”, uma forma nova e interessante para conseguir resultados rápidos e legais. Agora vamos conhecer algumas ferramentas ainda mais interessantes que devem ser utilizadas com sua ajuda para conseguir os melhores resultados. “Ganhou mas não leva” As empresas menos […]
Guia para resolver disputas de forma legal
Conflitos trabalhistas fazem parte da realidade de qualquer emprego e atinge qualquer trabalhador. Precisamos buscar formas de resolver problemas legais dentro da lei e da justiça Se o conflito é inevitável, nossa tarefa é entender como podemos resolver o assunto da melhor forma, do ponto de vista do empregado. São várias as formas de resolver […]
Jornada excessiva: Como lidar e buscar solução dentro da lei
As horas extras constituem um dos direitos do trabalho mais sonegados no Brasil. Pode ser que esse terrível prejuízo contra os empregados tenha relação com a incorreta ideia de que o empregador faz um “favor” de dar emprego, por isso não tem nada de mais. Nada disso: emprego não é favor e o pagamento de […]
Mulher e os desafios no mercado de trabalho
Há tempos em que a mulher não possui apenas a famosa “dupla jornada”, e sim, a “tripla jornada”, ou seja, tomar conta da família, trabalhar e cuidar de si. Além das inúmeras sobrecargas que fazem parte do dia a dia da mulher, ela ainda tem que ter disposição para driblar os desafios que o mercado […]
Licença-maternidade: Entenda tudo sobre o assunto
A maternidade traz grandes desafios desde o início da gravidez, fazendo com que a mulher mude totalmente sua rotina, e não seria diferente com relação ao seu trabalho. A licença-maternidade é um direito, um período de afastamento das atividades profissionais com garantia de o pagamento para a mulher que passou por um parto, adoção, aborto […]
Pejotização – Saiba tudo sobre a fraude na contratação
Fraude é qualquer ato ou omissão proposital feita para enganar os outros. E a vítima sofre perdas ou danos enquanto o autor obtém algum tipo de ganho. Empregado é uma pessoa física que dá “alguns gastos” ao empregador (é sempre assim que os empregadores pensam.).Mas alguns empregadores adotam uma fraude, uma forma ilegal de diminuir […]
