Síndrome de Burnout – A doença ocupacional que mais acomete trabalhadores.
A Síndrome de Burnout foi considerada como doença ocupacional em 1º de janeiro de 2022 após ser incluída na Classificação Internacional de Doenças (CID) da Organização Mundial da Saúde. O Brasil é o 2º país com mais casos da doença no mundo, sendo assim, é preciso se atentar aos sintomas e direitos de quem desenvolve […]
Quais os direitos dos trabalhadores nas demissões em massa.
As demissões em massa causam grande impacto na vida não só dos trabalhadores, como na de suas famílias. Se você nunca passou por isso, deve ter visto esse acontecimento na televisão, não é mesmo? Elas podem ser vistas em metalúrgicas e, ultimamente, tem ocorrido muito em grandes empresas de tecnologia, por exemplo. Claro que existem […]
Tudo o que você precisa saber sobre férias laborais
Férias laborais é um período de descanso que todo empregado tem direito a cada 12 meses trabalhados conforme o que dispõe o artigo 130 da CLT. O aviso das férias deve ser comunicado ao colaborador com 30 dias de antecedência, além disso, a empresa tem o período de até 12 meses para conceder as […]
Quando se aplica equiparação salarial
Conforme o que dispõe o artigo 461 da CLT, a equiparação salarial garante que todos os trabalhadores que exercem a mesma função recebem o mesmo salário. Fazendo com que todos da equipe sejam tratados de maneira digna e justa no seu ambiente de trabalho. Ele se refere ao princípio da isonomia salarial, garantindo que não […]
Quais são os empregos e as profissões que mais desenvolvem tendinite?
Os sintomas da tendinite podem aparecer de forma leve até chegar a impedir o empregado de trabalhar. Empregos e profissões que realizam movimentos repetitivos podem fazer com que o colaborador desenvolva essa doença de forma crônica. Entenda mais sobre esta enfermidade, seus sintomas, além de conhecer algumas das principais profissões que a desenvolvem com maior […]
O que é necessário para configurar danos morais na Justiça do trabalho? Conheça os tipos mais comuns
Os desgastes físicos e mentais podem surgir a partir de algumas situações danosas no ambiente de trabalho e isso pode gerar a responsabilidade legal de reparo a esse prejuízo causado ao trabalhador. Para garantir seus direitos, você precisa estar a par do que configura e caracteriza o dano moral. Separamos essas informações, bem como, […]
Conheça as principais doenças profissionais do bancário
As doenças profissionais do bancário podem surgir tanto no início da carreira quanto em um funcionário antigo. O ambiente de trabalho pode ser estressante e com muita pressão, e isso pode desencadear muitas doenças. Continue a leitura e saiba mais sobre elas e quais direitos são garantidos pela lei. Entenda o que é uma doença […]
FGTS não depositado, saiba quais medidas você pode tomar
O FGTS é um direito, primeiramente,de quem trabalha com carteira assinada e tem como objetivo proteger o trabalhador demitido sem justa causa, ao passar dos anos foram concedidos novas formas de utilização, tais como financiamento da casa própria, saque em caso de doenças graves,saque aniversário,entre outros. Ter o FGTS não depositado pode trazer inúmeros prejuízos […]
Como funciona o auxílio-doença, e quem tem direito de receber?
Quando o trabalhador CLT, empresários, trabalhadores domésticos que contribuem com o INSS ficam doentes ou sofrem acidentes e se afastam por mais de 15 dias de atestado consecutivos ou em um período de 60 dias, tem direito ao auxílio-doença. Para os que trabalham registrados, a empresa paga os primeiros 15 dias de atestado. Os demais […]
Você sabe o que é desvio e acúmulo de função?
Deve-se haver um planejamento sobre quais funções serão exercidas pelos colaboradores antes mesmo da contratação. Alguns erros podem gerar controvérsias e violar os direitos dos funcionários. Por isso, os gestores, departamento de Recursos Humanos e trabalhadores devem entender o que é desvio e acúmulo de função. Continue a leitura e saiba os detalhes dessas condições, […]
