Como funciona o auxílio-doença, e quem tem direito de receber?
Quando o trabalhador CLT, empresários, trabalhadores domésticos que contribuem com o INSS ficam doentes ou sofrem acidentes e se afastam por mais de 15 dias de atestado consecutivos ou em um período de 60 dias, tem direito ao auxílio-doença. Para os que trabalham registrados, a empresa paga os primeiros 15 dias de atestado. Os demais […]
Você sabe o que é desvio e acúmulo de função?
Deve-se haver um planejamento sobre quais funções serão exercidas pelos colaboradores antes mesmo da contratação. Alguns erros podem gerar controvérsias e violar os direitos dos funcionários. Por isso, os gestores, departamento de Recursos Humanos e trabalhadores devem entender o que é desvio e acúmulo de função. Continue a leitura e saiba os detalhes dessas condições, […]
Os 10 Direitos CLT que você precisa saber!
Muitos trabalhadores têm dúvidas com relação aos direitos CLT que devem ser cumpridos pela empresa. A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe de direitos e deveres que devem ser executados por ambas as partes. Um deles é que todo trabalhador deve receber ao menos um salário mínimo. Visto que ele deve cobrir as despesas básicas […]
Quais são as leis do trabalho remoto para CLT?
Com a pandemia da COVID-19, surgiu a necessidade de se conhecer mais sobre as leis do trabalho remoto, e seus sinônimos habitualmente utilizados “teletrabalho” e “home office” para a CLT. Visto que esta modalidade veio como solução para diversas empresas, além de trazer diversos benefícios para ambas as partes do contrato de trabalho, é importante […]
Estou grávida, posso ser mandada embora?
A dúvida de muitas gestantes com carteira assinada é se serão dispensadas ou terão direito à estabilidade de gestante. Um medo natural devido a incerteza se terão a garantia de oferecer todos os cuidados ao bebê até o final da gestação e alguns meses após o seu nascimento. Pensando nisso, trouxemos informações valiosas sobre esse […]
O que devo fazer se sofri um acidente de trabalho?
Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, em 2021 foram comunicados 571.8 mil acidentes de trabalho. Um número alarmante e que poderia ser menor se as empresas se preocupassem mais com a segurança dos funcionários. Dentre os anseios do colaborador acidentado, está a angústia se ele continuará na empresa ou não. Neste […]
A demissão por justa causa pode sujar a Carteira de Trabalho?
Quando um trabalhador CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é demitido por justa causa, várias dúvidas vêm à sua mente. Se essa é a sua situação e você está desesperado, achando que não vai conseguir outro emprego porque a demissão vai atrapalhar sua carteira de trabalho, fique calmo! O primeiro passo é estar ciente de […]
Entenda como funciona o trabalho noturno e diurno
A regra para o colaborador que faz jornada de trabalho noturno é bem diferente daquela que se aplica ao funcionário que atua durante o dia. Por isso, é muito importante que as empresas estejam atentas às especificidades, garantindo que a legislação seja cumprida. Mas, fique tranquilo! Vamos explicar as principais particularidades da jornada de trabalho […]
Acidente de trajeto: o que mudou com a reforma trabalhista?
O acidente de trajeto é um dos temas que sofreram alterações propostas pela reforma trabalhista. Em resumo, podemos dizer que seria necessário que o colaborador estivesse percorrendo o caminho que utiliza todos os dias do local de sua casa para o trabalho e vice-versa – isso para que o mesmo fosse caracterizado dentro da lei. […]
Você ainda tem dúvidas sobre o que é a Rescisão Indireta? Então este artigo é para você!
Quando um empregado quebra algum tipo de acordo pré-estabelecido através de um contrato empregatício, dependendo da gravidade da falta, ele pode ser demitido por justa causa. Mas isso não é nenhuma novidade. Porém, o que nem todo mundo sabe, é que o contrário também pode ocorrer mediante a lei. Se a quebra de acordo for […]
